瑞典公司宜家從明年開始，將成為英國第一家向員工支付的薪酬超過政府法定生活工資（National Living Wage）的企業(yè)。具體情況如何，下面優(yōu)越教育為你報道。

　　財政大臣奧斯邦（George Osborne）在早些時候的預算中宣布了一項新的強制性生活工資標準，為每小時7.20英鎊。他表示，企業(yè)必須向年齡超過25歲的員工支付強制性生活工資，該工資將在2020年上漲到9英鎊每小時。而年齡在21歲以上工人的現(xiàn)行最低工資為6.50英鎊每小時。

　　而宜家則表示，他將給全部的英國工人，包括年齡不到25歲的員工，支付生活工資聯(lián)盟制定的工資標準，這使得宜家成為如此作為的第一家國家零售商。他們表示，將從2016年四月開始，給9,000名英國員工每小時至少7.85鎊的薪水。而在倫敦的雇員，其時薪還將上升到9.15鎊。

　　生活工資聯(lián)盟（Living Wage Foundation）的主任摩爾（Rhys Moore）表示，這是英國零售業(yè)跨出的重要一步，希望其他企業(yè)也能以宜家為榜樣，在基本工資上做出類似的舉措。

　　宜家是英國最大的家具零售商，在全英擁有18家商店，正計劃在英國開設更多門店。其英國銷售額在2014年八月前的十二月內(nèi)上漲了12%，達到了14.6億英鎊，但其稅前利潤卻從5000萬英鎊跌到了4180萬英鎊。

　　去年，宜家表示他將提高美國零售員工的最低工資，平均提升1.59美元，到2015年也就是今年達到10.76美元（合6.89英鎊）。

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　　來源：英中網(wǎng)

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